Главная страница
Все о нас Пресс центр Наши возможности Информация для заказчиков Система качества Вниманию поставщиков Раскрытие информации для акционеров и инвесторов Контакты
На главную Все о нас Социальные программы

Социальные программы

Целевая программа по профилактике заболеваний и оздоровлению работников ОАО «КУМЗ» : ЗДОРОВЫЙ ПЕРСОНАЛ - УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

Цели и задачи Программы :

Профилактика заболеваний, профилактика профессиональных заболеваний, применение современных эффективных методов диагностики и лечения, регламентация процесса реабилитации работников ОАО «КУМЗ»

Задачи программы:

      - снижение дней нетрудоспособности работников ОАО «КУМЗ»

      - формирование «здорового образа жизни»

      - увеличение эффективности лечебно-диагностического процесса поликлиники ОАО «КУМЗ»

      - создание преемственности в деятельности поликлиники ОАО «КУМЗ» и санаторно-курортными организациями

      - охрана «репродуктивного здоровья».

Основные разделы программы:

I   Формирование здорового образа жизни работников ОАО «КУМЗ».

II   Основы рационального питания. Лечебно-профилактическое питание. Диетотерапия.

III   Витаминотерапия.

IV  Диспансеризация.

V   Мероприятия по профилактике профзаболеваний.

VI    Профилактика инфекционных заболеваний.

VII     Вакцинопрофилактика.

VIII    «Школы здоровья».

IX   Внедрение современных методик диагностики и лечения.

X    Ремонт поликлиники.

КОНЦЕПЦИЯ ПРОГРАММЫ

1. Главное направление - значительное усиление профилактического направления не столько за счет здравоохранения, но и за счет других субъектов профилактики (физической культуры и спорта, питания, культуры, образования и иных). Стратегия массовой профилактики заключается в изменении образа жизни и факторов окружающей среды, связанных с заболеваниями, а также социальных и экономических детерминант. Реализация такой стратегии является задачей всех служб и структурных подразделений предприятия при инициативной и каталитической роли медицинской службы и социальной работe на  предприятии.

2. Второе направление - выявление лиц с высоким риском заболевания, коррекция факторов риска, раннее лечение. Здесь роль здравоохранения преобладает.

3. Третье направление - вторичная и третичная профилактика, которая заключается в выявлении лиц с ранними стадиями заболевания, предупреждении рецидивов, прогрессирования болезненного процесса и возможных его осложнений и проведении реабилитационных мероприятий. В этом секторе роль здравоохранения ведущая.

Оптимальные результаты получаются при сочетании всех трех направлений.

Важно разделять факторы, находящиеся в компетенции здравоохранения (развитие системы, качество и доступность медицинской помощи, раннее выявление заболеваний, вторичная и третичная профилактика, участие в первичной профилактике заболеваний), и факторы, выходящие за рамки компетенции здравоохранения.

Использование только медицинских способов влияния на уровень заболеваемости и сохранение здоровья работников малоэффективно. Подобный путь приводит к умеренному снижению уровня заболеваемости и к значительному увеличению расходов на здравоохранение.

 Этапы реализации программы.

      1. Проведение медицинских осмотров работающих во вредных и (или) опасных условиях. Обследовать 4 130 работников ОАО «КУМЗ», в том числе 3 349 - поликлиникой ОАО «КУМЗ», 781 – ЕМНЦ. 

      1.1. Производить осмотр работающих врачами одиннадцати специальностей:

- терапевт

- хирург

- отоларинголог

- невролог

- эндокринолог

- офтальмолог

- уролог

- гинеколог

- стоматолог

- онколог

- дерматовенеролог

- эндоскопист

       1.2. Выполнять лабораторные и инструментальные исследования:

- общий анализ крови

- общий анализ мочи

- биохимический анализ крови с определением уровня сахара, холестерина

- электрокардиография

- флюорография

- аудиометрия

- вестибулометрия

- холодовая проба

- проба на вибрационную чувствительность

- спирометрия

- тонометрия

- динамометрия

- цитологические исследования

- УЗИ органов и систем – по показаниям

- фиброгастроскопию – по показаниям

- уретроцистоскопия – по показаниям.  

 1.3. Производить по медицинским показаниям иммунологические исследования

              1.4. Раннее выявление больных с хроническими заболеваниями, во время проведения периодичных и углубленных медицинских осмотров,  и своевременное лечение.

               1.5. Динамическое наблюдение за  диспансерными больными, своевременное обследование.

               1.6. Проведение профилактического лечения диспансерным  больным

               1.7. Санаторно-курортное оздоровление

               1.8. Контроль за выполнением «диспансеризации».

Результаты реализации программы:

Снижение уровня заболеваемости

Повышение производительности труда

Сокращение потерь рабочего време6ни